雇用保険の便利帳－就業促進給付

早期の再就職を促進するため、一定の要件に基づき安定所長が必要と認めたときに支給されます。
■受給要件■
①所定給付日数を3分の1以上、かつ45日以上残していること。
②1年を超えて引き続き雇用されることが確実な職業に就いたこと。
③過去3年以内の就職について「再就職手当」、「常用就職支度手当」、「早期再就職支援金」の支給を受けていないこと。
■給付金額■
支給残日数に基本手当日額を乗じて得た金額の3割に相当する額が支給されます。（上限額あり）

常用就職支度手当

身体障害者の就職困難な方や、45歳以上の受給資格者の常用就職を促進するため、一定の要件に基づき安定所長が必要と認めたときに支給されます。
■受給要件■
①所定日数を1日以上残していること。
②公共職業安定所または、厚生労働大臣の許可した職業紹介事業者の紹介により、
ア）1年以上引き続いて雇用されることが確実な職業（パートタイムを除く）に就いたこと。。
イ）過去3年以内の就職について「再就職手当」、「常用就職支度手当」、「早期再就職支援金」の支給を受けていないこと。
ただし、「再就職手当」または「早期再就職支援金」を受けられる場合には、「常用就職支度手当」を受けることはできません。
■給付金額■

支給残日数	常用就職支度手当の額
90日以上	90日分×基本手当日額×30％
45日以上90日未満	残日数×基本手当日額×30％
45日未満	45日分×基本手当日額×30％

（上限あり）

就業手当

「再就職手当」に該当しない就職（就業形態）で働いた場合に支給されます。
■受給要件■
①各就労日について就職の前日までに失業の認定を受けること。
②就職（就労）日から受給期間満了日までの支給残日数が3分の1以上かつ、45日以上残っていること。
■給付金額■
各就労日にに基本手当日額を乗じて得た金額の3割に相当する額が支給されます。（上限額あり）

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